职业经理人管理能力行为评估系统

  
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关于我们

    “职业经理人管理能力行为评估系统”由国务院国有资产监督管理委员会批准,国家财政拨款支持建设,职业经理研究中心开发,中恒企业经营管理人才交流中心运营。


职业经理研究中心简介

    职业经理研究中心是国务院国资委所属中央事业单位,主要职能是从事职业经理人成长规律的研究和标准拟定、职业经理人培训与资质评价、人才交流以及人力资源管理咨询服务等。

    多年以来,职业经理研究中心在党中央和国务院有关文件的指引下,职业经理研究与实践方面取得丰硕的成果:国内第一个起草职业经理人国家标准、创建职业经理人“六位一体”评价模式、独创职业经理人“八大能力”训练体系、创建第一个企业创新人才孵化基地、建立第一个国有企业经营管理人才市场、开发第一个脑象图企业人才测评技术等,在职业经理领域的研究实力和研究水平得到业界和企业的广泛认同。先后完成了国务院国资委、国家发改委、国家标准委、民政部、工信部等部委委托的的有关职业经理方面多项研究课题;承担了国务院国资委批准建设的国有企业经营管理人员综合评价系统企业自主创新人才孵化基地国有企业经营管理人才市场人才素质测评(脑象图)新技术系统等研发项目。

 

中恒企业经营管理人才交流中心简介

    中恒企业经营管理人才交流中心是职业经理研究中心的全资子公司,受职业经理研究中心委托,承担了由国务院国有资产监督管理委员会批准立项,国家财政拨款支持建设的国有企业经营管理人才市场项目运营工作。

    中恒企业经营管理人才交流中心主要业务范围是:人才供求信息的收集、发布和咨询服务;人才的招聘及推荐服务;人才培训;人才素质测评;企业管理咨询与市场活动策划;小型定期招聘会;央企人才网;智力开发服务等。同时为企事业单位提供人事代理及社会保险代办等业务,并根据企业及管理人才需求提供测评、培训、评价、交流等人才一体化综合服务。